妥善管理人事及工资
人事管理系统 HRMS
领新科技 LEADSTEC 帮助您妥善管理人事及工资,使招聘和管理员工、出勤率、管理休假和费用以及处理入职、培训和评估变得简单高效,通过可配置的工资结构和个性化的工资单,处理工资单变得非常轻松。

主要功能和效益
人才招聘
建立人员配置计划,管理招聘,规划人力需求、发布职位空缺,审核和向应聘者发送电子邮件,确保人力资源不会超支。
员工资料库
简化复杂的员工资料管理,上传各种多媒体文件(图像、视频、文档),您可以轻松建立丰富全面的员工资料库。
员工培训
为员工安排培训活动,这些活动会自动连结到员工日历中,以便每个人都可以查看计划培训并做出相应规划。
关键绩效指标 KPI
以积分系统来跟踪员工的绩效,根据需求定义指标,并通过内置的评估功能和 HR KPI 仪表板关注员工的绩效。
智能考勤
出勤跟踪、工资单和休假管理完美集成,系统有多种获得出勤率的接口,包括可以集成各种硬件,例如生物识别设备。
休假管理
为每个部门配置休假,设置法定假日和工作时间等,员工可以请假或调休,随时查看所有员工的休假情况。
工资周期 + 累进税率
设置处理工资的周期(财政年度或月度),并为员工设置工资累进税率(根据您国家/地区的税收法规)。
灵活可配置的工资结构
根据不同组成(如底薪、佣金、津贴等)设置工资结构和计算方法,正确地分配给不同员工,工资单将自动生成。
工资条目
员工工资单可以基于时程表(自动验证)、工资组成和工资结构自动生成,摆脱人手处理的痛苦。
验证考勤
只需点击一下,便可验证员工出勤率,到处理工资时,系统会根据当前总天数、无薪休假等自动生成工资单。
验证工时表
当员工的工资需要根据工作时间计算时,您可以通过时程表进行跟踪,以确保工资单中的需要支付的匹配这些工作时间。
可变薪酬
当需要对工资结构进行临时调整时(如绩效奖金),可以通过附加工资功能,在处理工资单时为特定员工添加或扣除。
费用管理
管理费用和差旅申请,帮助主管全面查看所有员工费用。简单的审批和工作流程,有助于节省管理费用报销的人手工作量。
个性化工资单
您可以订制工资单的列印格式,包括使用企业的信头、配置工资组成的格式,或通过包含付款日期和支付期限等信息。
可组合定制,适合各行各业
全面的功能模组
LEADSTEC 提供专业的企业资源规划 (ERP) 实施服务,包含多种业务模组,能够全面覆盖您的业务的每个范畴。根据您业务性质和具体需求,组合并定制以解决复杂的业务流程,协助您全面管理业务的所有环节。
财务会计系统 FAS
通过 FAS 处理整个企业的客户付款、信用、发票及和收入跟踪,帮助您掌握并分析企业财务状况。
订单管理系统 OMS
重塑智能化的销售和供应链,管理库存、销售订单、客户、供应商、发货、交付品等。
人事管理系统 HRMS
HRMS 对企业是必不可少的,能帮助您轻松管理招聘、假期、薪资、培训和评估等工作。
客户关系管理 CRM
通过 CRM 轻松地获取销售线索,推动销售,自动化日常任务,并有效地与客户接触。
项目管理系统 PMS
使用任务驱动的策略来组织、安排、计划和评估项目可以简化团队沟通并加快工作速度。
企业资产管理 EAM
EAM 帮助您维护和规范运营资产和设备,从而在资产的整个生命周期内提高的质量和使用率。
服务台 Helpdesk
跨多个通路,统一为客户提供更好的支持,包括工单管理、SLA 跟踪、流程自动化、报告等。
物料需求规划 MRP
在生产过程中,您可以利用 MRP 来简化生产周期、跟踪材料消耗、产能规划,处理转包等。